2023年苏州市吴江区北部健康医疗集团招聘合同制专业技术人员35名公告 -手机版亚博

2023年苏州市吴江区北部健康医疗集团招聘合同制专业技术人员35名公告

发布时间：2023-07-06 文章来源：苏州市第九人民医院

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　　根据上级有关文件规定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，苏州市吴江区北部健康医疗集团公开招聘合同制专技人员35名，现将《2023年苏州市吴江区北部健康医疗集团公开招聘合同制专业技术人员公告》(以下称“公告”)公布如下：

　　一、招聘范围及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。具备岗位要求的身体条件。

　　(二)除《岗位简介表》(附件1)中特别说明外，应聘人员年龄须在35周岁以下(即1987年7月14日后出生)。具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁以下(1982年7月14日后出生)。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁以下(1977年7月14日后出生)。

　　(三)《岗位简介表》(附件1)资格条件中“面向2023年毕业生”的岗位，符合下列情形之一的人员可以报考：

　　1.2023年毕业且未落实工作单位的人员。其中，普通高校2023年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的，取得毕业证书(即学历证书)的时间可放宽至2023年12月31日;其他2023年毕业生，须于报名截止前取得毕业证书;国(境)外同期毕业人员，须于2023年12月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证;

　　2.2021年和2022年普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的;国(境)外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国(境)外学位并完成学历认证的;

　　3.参加基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内(报名截止前)的。参加基层服务项目的人员，是指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，原省聘大学生村官及纳入苏州市大学生村官工程的原大学生村官;

　　4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内(报名截止前)的;

　　5.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

　　(四)符合《岗位简介表》(附件1)中招聘岗位所对应的学历、专业及其他资格条件。除本《公告》明确规定国内毕业人员取得毕业证书、国(境)外毕业人员取得国(境)外学位并完成学历认证时间可以放宽的情形外，其他国内、国(境)外毕业人员须于报名截止前取得毕业证书、国(境)外学位并完成学历认证。报考《岗位简介表》(附件1)其他资格条件注明“具有相应学位”的岗位，各类人员取得相应学位证书时间要求与《公告》规定取得毕业证书时间一致。工作经历计算的截止时间为2023年8月31日。除本《公告》中有明确规定外，所有报考资格条件须在2023年7月15日前具备。

　　(五)下列人员不得报考：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

　　2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位三年服务期未满的在编(在册)人员;

　　4.有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、招聘岗位、人数及条件(详见附件1)

　　三、报名方式和注意事项

　　本次公开招聘采取现场报名和资格审查同时进行的方式。

　　(一)报名时间和地点

　　1.报名时间：2023年7月14日至7月15日，上午：8:30-11:00，下午13:30-16:00;

　　2.报名地点：苏州市第九人民医院6号楼(行政教学楼)1楼。

　　(二)报名程序

　　1.填写《报名登记表》(附件2)。每人限报一个岗位，请提前下载《报名登记表》并准确填写。

　　2.报名。现场报名时，除提供以上填写完整的《报名登记表》外，还需交验以下报名材料原件并提供复印件1份。

　　普通高校2023年毕业生报名需提交的材料：本人身份证、个人简历、学历(学位)证书或双向选择就业推荐表与毕业生就业协议书、成绩表、应聘岗位要求提供的资格证书(件)及其他报名材料。委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

　　其他毕业生报名需提交的材料：本人身份证、个人简历、学历(学位)证书、应聘岗位要求提供的资格证书(件)及其他报名材料。

　　归国留学人员报名需提交的材料：本人身份证、个人简历、国(境)外学历学位证书及其他报名材料外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。如尚未取得学历认证的2023年国(境)外毕业人员，已取得国(境)外学历学位证书的，可提供学历学位证书及中文翻译;未取得国(境)外学历学位证书的，可提供学校证明信或录取通知书及中文翻译。

　　学历(学位)证书或就业推荐表(未发学历证书的普通高校2023年毕业生)等报名材料未能体现报考岗位所要求研究生专业方向的，还须提供就读院校出具并加盖公章的研究生专业方向证明材料。

　　报名人员需提供3张近期同底版1寸免冠证件照片。

　　3.资格审查。现场资格审查时，以上报名材料需交验原件并提供复印件1份。本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名，相关材料符合上述要求，代报名者另须出示其身份证原件和复印件。

　　4.缴费。对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，报名成功后不退回笔试费。

　　(三)注意事项

　　1.为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度。考生须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报《报名登记表》(附件2)个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

　　2.考生所学专业名称以毕业证书表述为准;以辅修第二专业报考的，可按学信网(http://www.chsi.com.cn/)认证的第二专业学位证书上的专业名称填报;尚未取得毕业证书的2023年毕业生所填专业应与《毕业生双向选择就业推荐表》上专业一致;国(境)外毕业人员所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业一致;尚未取得学历认证的2023年国(境)外毕业人员，已取得国(境)外学位证书的，可先按学位证书中文翻译专业填写;未取得国(境)外学位证书的，可先按学校证明信或录取通知书中文翻译专业填写，是否符合岗位专业条件最终以取得学历认证专业为准。

　　3.开考比例见《岗位简介表》(附件1)，报名结束后达不到开考比例的岗位，由苏州市吴江区北部健康医疗集团核减招聘计划，直至取消岗位，并在苏州市第九人民医院网站公布。

　　4.部分岗位(详见《岗位简介表》备注)按最终通过资格审核人数确定考试方式，通过审核人数与招聘人数≤3:1直接面试;如>3:1，将组织笔试面试。其余岗位组织笔试面试。同一岗位采用统一的题目及评分标准。

　　5.采用笔试面试的岗位，领取笔试准考证的时间地点将在苏州市第九人民医院网站公布。参加考试人员凭本人身份证(如委托他人领取的，须同时提供委托人身份证)，应按照公布的时间和地点领取笔试准考证。考试人员按笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试时间和地点：详见准考证。

　　2.报考人员应携带准考证和本人有效身份证提前30分钟进场，开考30分钟后不再允许进场考试，并直接取消考试资格。

　　3.笔试形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，笔试内容详见简介表中“考试类别”要求，考试不指定复习教材。

　　4.笔试成绩：笔试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。根据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定进入面试人选(不足比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)。采用笔试面试的岗位，笔试成绩占招聘考试总成绩的50%。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后当日在苏州市第九人民医院网站公布，同时公布领取面试通知的时间和地点，请报考人员及时关注。

　　(二)面试

　　1.面试时间和地点：见面试通知单。

　　2.领取面试通知：进入面试的考生凭准考证和本人身份证(直接采用面试的岗位仅需提供本人身份证)，在公布的规定时间内领取面试通知单(逾期作自动放弃处理)，并缴纳面试费100元/人，领取面试通知单后不退回面试费。

　　3.面试采用结构化面试方式。同一岗位采用统一的题目及评分标准，面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。采用笔试面试的岗位，面试成绩占招聘考试总成绩的50%;直接采用面试的岗位，面试成绩即总成绩。

　　4.根据总成绩从高分到低分排序，按照招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员名单。采用笔试面试的岗位，总成绩相同的，取笔试成绩高者，笔试、面试成绩均相同则组织加试;直接采用面试的岗位，面试成绩相同的，则组织加试。加试具体时间、地点另行通知。考试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布。

　　五、体检

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　六、考察和公示

　　体检合格者按相应规定进行考察，考察合格后在苏州市第九人民医院网站对拟聘用人员名单公示7天，因考生体检、考察、公示不合格以及自身原因自动放弃录取资格而出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，报吴江区北部健康医疗集团审核备案。在报考同一岗位面试合格分数线以上人员中，从高分到低分的顺序进行递补。

　　七、录取和聘用

　　1.经笔试、面试、体检、考察、公示合格者，办理录用手续。

　　2.被录用者须根据招聘单位通知时间持岗位要求的相应证书到招聘单位报到上班，签订劳动合同，试用期6个月。

　　3.被录用者在招聘单位通知报到时间内未能提供岗位要求相应证书或因个人原因逾期未来招聘单位办理录用、签约、报到相关手续的，录用自动终止，并取消其录用资格，责任自负。如与原单位发生人事劳动争议等事项，由本人负责协商解决。

　　4.新录用人员须在录用后三年内取得国家规定的相应岗位执业资格(专业技术职称)，未取得者将终止聘用。

　　八、待遇

　　工资、奖金、福利等待遇按招聘单位相关规定执行。

　　九、纪律