2024年吴江开发区人才集团招聘工作人员7名简章
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经研究决定，吴江开发区人才集团面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和资格条件
1.拥护中国共产党领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪，服从组织安排。
2.身体健康、体貌端正，具有正常履职的身体条件和心理素质。
3.符合报考岗位所需的其他要求。
4.有下列情况的，不得报考：
(1)因表现不好等个人原因被所在单位解聘、辞退或开除的;
(2)聘用后构成工作回避关系的人员;
(3)法院认定的失信被执行人;
(4)国家、省另有规定不得应聘的其他情形人员。
二、招聘岗位和职位要求
详见《吴江开发区人才集团公开招聘工作人员岗位简介表》。
三、报名方法和资格审查
1.报名时间：2024年4月17日9:00至4月21日17：00。
2.报名网址：https://ks.wjhr.net/bmxt。
3.资格初审：2024年4月17日9:00至4月22日17：00。
4.报名方式：采取网上报名。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行，每人限报一个岗位。
5.报名承诺：报名实行个人承诺负责制，报考人员对提交的信息和材料真实性负责并作出承诺，如与事实不符，所产生的后果由报考者本人负责。
四、招聘流程和方式
(一)综评
对报名合格者提供的材料进行综合能力素质评价。按1:5比例确定进入笔试人选，不足比例的，按实际人数直接进入笔试环节。
(二)笔试
笔试时间另行通知，地点吴江经济技术开发区。笔试方式采取闭卷笔试法，开考后，迟到10分钟作弃考处理。笔试科目为行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材。笔试设合格分数线，未达到合格分数线者不进入面试。笔试成绩占总成绩的30%。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定进入资格复审，不足比例的，按实际人数确定。
(三)资格复审及面试
1.资格复审在面试前进行，进入资格复审人员携带相关材料的原件和复印件各一份，进行现场资格复审，未按规定进行现场资格复审的人员视为自愿放弃应聘。
2.面试成绩以百分制计算，分值计算保留两位小数点，设60分为合格分数线。
3.具体面试程序和有关注意事项另行通知，未进入面试考生不再另行通知。
成绩公布：进入资格复审人员名单将在吴江经济技术开发区人力资源网进行公布，考生可自行登录网站(https://ks.wjhr.net/bmxt)查询成绩。
(四)体检考察
1.根据笔试面试总成绩从高分到低分次序，按照1:1比例确定拟录用人员，总成绩相同的，取面试成绩高者。因体检或考察不合格等，出现职位空缺，根据总成绩从高分到低分次序进行递补。
2.经体检、考察合格后，拟录用人员名单将在吴江经济技术开发区人力资源网站进行公示，公示时间为3个工作日。
五、录取审核和聘用管理
经公示无异议后，由吴江经济技术开发区组织人事部门根据试用期表现，进行岗位聘任。根据岗位实际确定薪酬待遇，年薪参照同等部门岗位薪酬待遇。录用人员按规定时间及时报到，无故逾期视作自动放弃录用处理。如与原单位发生人事(劳动)争议事项，由本人自行解决。新聘用人员实行3个月试用期，试用期满经考核不合格的，取消录用资格。年度实行综合考核评价，对于考核不合格或认定不适宜继续聘任的其他情形，解除劳动合同。
六、纪律与监督
招聘过程中，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格或解除合同。本简章由吴江经济技术开发区组织人事和社会保障局负责解释。岗位咨询电话0512-63960568，网上报名技术咨询电话：0512—63102237，监督电话：0512—63960203。
附件：《》
吴江经济技术开发区组织人事和社会保障局
2024年4月16日
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