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2024年太仓市数字经济科技发展有限公司招聘简章

发布时间:2024-03-29 文章来源:太仓市公共人力资源市场

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  因公司业务需要,拟招聘工作人员数名,详情如下:

  一、基本资格条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和敬业奉献精神,踏实勤快,服从组织安排;

  2.遵纪守法,相貌、品行端正,无违法犯罪记录;

  3.具备团队合作精神,良好的协调沟通能力,吃苦耐劳,身体健康。

  二、岗位要求

  (一)岗位1:智转数改项目经理

  1.岗位任职要求:

  (1)机械、自动化、通信、工业工程、计算机类相关专业本科及以上学历,有3-5年以上智能制造相关工作经验;

  (2)具有智能制造、数字化工厂、工业互联网等相关工作背景,熟悉智能制造相关政策、技术;

  (3)熟悉企业信息化应用,参与过企业生产系统信息化构建和改善过程(如plm/erp/mes/aps等);

  (4)对行业智能yb体育官方的解决方案方向的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有一定的理解,能够在细分专业领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计、并完成业务架构的落地方案;

  (5)具备一定的沟通能力及抗压能力,愿意接受挑战,执行能力强。

  2.岗位职责:

  (1)负责根据客户业务战略目标、制定智能制造发展规划,能够统筹规划智能制造发展路径与方向,并进行方案的设计、实施和评估,了解精益理念提高客户生产效率与经营效益;

  (2)负责智能工厂/车间/产线的设计、规划与咨询,对项目质量与进度负责;

  (3)负责智能制造相关项目:如设备数采等实施过程管理,制定项目计划,需求调研、差异化分析,协调技术方案以及方案可行性分析;

  (4)牵头跟踪研究各地智能制造相关政策,掌握行业发展动态。

  3.薪资面议。

  (二)岗位2:售前咨询工程师

  1.岗位任职要求:

  (1)本科及以上学历,机械、自动化、通信、工业工程、计算机类相关专业;

  (2)具有大中型制造企业自动化、数字化相关工作经验,具备智能制造领域业务变革和数字化转型经验;

  (3)对软硬件交互和自动化、精益制造有较深的实践经验;

  (4)沟通表达能力强,逻辑思维清晰,具备较好的资源协调能力、组织协调能力、抗压能力。

  2.岗位职责:

  (1)负责推动客户企业制造系统智能制造体系搭建、了解精益理念提高企业精益化管理;

  (2)负责客户企业信息化系统需求的调研、对标与优化方案的策划等工作;

  (3)负责对客户企业新信息化系统导入进行调研、评估、评测诊断,推动实现智能制造水平的整体提升;

  (4)协同技术,推动企业数字化、信息化项目实施管理,确保项目进度及落地实施。

  3.薪资面议。

  (三)岗位3:技术总监

  1.岗位任职要求:

  (1)全日制本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业;

  (2)六年以上开发经验,三年以上团队管理经验,30岁以上;

  (3)精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;

  (4)对大数据有深刻理解和技术实现能力,有丰富的项目管理经验和产品技术研发经验;

  2.岗位职责:

  (1)负责公司研发团队管理,参与公司高层决策活动,向ceo汇报;

  (2)根据公司发展战略的要求,主持制定公司技术和产品发展战略规划,通过技术的实现推动整体战略的实现;

  (3)全面负责技术团队的整体日常运营规划、决策和管理,以实现下达的经营目标;

  (4)负责组织研究行业最新产品的技术发展方向核技术架构,保证公司技术的领先性,巩固公司核心竞争力优势;

  (5)核心团队和梯队建设,提升团队的工作质量、效率和技术能力,构建稳定高效的技术产品研发团度。

  3.薪资面议。

  (四)岗位4:驻点岗位

  1.岗位任职要求:

  (1)年龄不限,应届生即可;

  (2)大专及以上学历,计算机、信息系统等相关专业;

  (3)语言沟通能力强,具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识;

  2.岗位职责:

  (1)负责驻点公司电脑、电话、网络、监控、打印机、扫描仪等电子设备软硬件维护及故障排查;

  (2)负责驻点公司服务器、网络安全日常管理与维护;

  (3)负责驻点公司erp、oa等系统维护及相应数据安全管理;

  (4)负责办理电脑、网络等相关电子办公设备的申购、登记、台账记录;

  3.薪资面议。

  三、报名

  1.报名时间:2024年3月28日-2024年5月28日

  2.应聘人员将个人简历投递至邮箱:450877520@qq.com ,投递格式为:“岗位-姓名”。

  3.报名后请应聘人员确保通讯畅通。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知

  4.应聘人员应如实并严格按照要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。

  四、考核及录用

  1.考核形式:人岗相适度评价 综合考核测评

  2.人岗相适度评价,对照招聘条件和岗位要求,根据应聘者提供的信息资料逐个评价,确定综合考核测评人选。

  3.综合考核测评以面试为主,面试形式、时间等另行通知。

  4.通过面试的拟录用人员经体检、考察合格后,签订劳动合同书。

  5.新录用人员经试用期考核合格的,予以录用;考核不合格的,取消其录用资格,解除劳动合同。

  6.被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。

  五、其他

  本招聘简章由太仓市数字经济科技发展有限公司负责解释。

  太仓市数字经济科技发展有限公司

  2024年3 月27日

  以上是2024年太仓市数字经济科技发展有限公司招聘简章全部内容,更多关于2024年苏州市事业单位等公职考试招聘信息请至苏州人事考试网暨学则仕教育yb体育官方官网查看:http://xuezeshi.com。

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