2024年苏州当代美术馆招聘15人启事 -手机版亚博

2024年苏州当代美术馆招聘15人启事

发布时间:2024-05-24 文章来源:圆才网

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  苏州当代美术馆由苏州工业园区管委会投资建设,由管委会直属国有企业苏州新时代文体会展集团有限公司管理运营。美术馆位于苏州工业园区湖东cbd片区,紧邻金鸡湖摩天轮,地理位置得天独厚,临湖而立风景优美。场馆占地面积4.88万平方米,总建筑面积5.95万平方米,展厅面积约1.13万平方米,建筑设计由国际顶级建筑事务所big担当,从功能配套到建设标准,均比照国际高标准艺术殿堂。整个场馆由9个巧妙连接的独栋单体构成,设有4个展厅以及展演空间、多功能厅、艺术品商店、精致餐饮等配套服务空间。目前,场馆基础建设正在紧锣密鼓进行中, 预计2026年正式开馆。

  苏州当代美术馆是一座以公益、艺术、品质为核心导向的国有公共美术馆,建成后将致力于成为体现苏州城市精神和园区风格特征、聚焦现当代艺术展示、世界一流水准的高品质美术馆。未来,苏州当代美术馆将通过与世界级艺术机构和艺术家合作,开展大型美术展览、国际性学术交流、公益性艺术教育等活动,与城市景观、标杆商业、奢华酒店等形成链接与互动,在满足人民精神文化需求的同时,全面带动苏州以及金鸡湖商圈活力繁荣,成为国际著名艺术展览中国首展地、国内顶级艺术家必到地、令全国瞩目的文化新地标。

  为实现苏州当代美术馆的发展愿景,我们正在组建一支具有国际视野、专业素质和多元背景的美术馆队伍,诚挚邀请热爱艺术行业、拥有过硬实力的有志之士加入,在学术研究、展览项目、品牌建设中活跃创造,在场馆运营、资源融合、业态整合中系统谋划,共同开创出具有引领性的当代艺术项目与发展模式。苏州当代美术馆将为您提供良好的工作环境、广阔的发展平台、行业内具有竞争力的薪酬福利待遇,期待您与我们共筑国际一流美术馆!

  一、招聘岗位及报考条件

  详见《苏州当代美术馆2024年招聘岗位工作职责及岗位要求》(附件1)。

  二、招聘程序

  1.报名及资格初审

  (1)报名时间及方式

  意向报名人员请登录http://art.jobs.o-hr.com/#/(点击该地址跳转报名)报名,报名时间为2024年5月24日09:00~~2024年6月16日17:00,此公告同时发布在圆才网站 —— "热招职位"中。

  (2)报名确认

  应聘人员可到报名网站——"岗位信息"——"已报岗位"中查询是否报名成功,未按时在报名网站上传相关材料视为报名无效。

  (3)报名注意事项

  1.每人只能选择一个岗位进行报名。报名成功后,不得更改报名信息,不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  2.信息填报不准确、不完整或者因应聘人员无法联系,导致未报名成功的,后果由应聘人员自负。应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、录用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

  3.笔试和资格审查

  (1)笔试由综合卷和专业卷组成,预计考试时间150分钟。综合卷和专业卷各100分,按4:6计入总分。

  (2)笔试时间在报名网站另行公布,请收到电话和邮件通知的人员予以关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。

  (3)资格审核在笔试后举行,时间、地点及方式另行公布。经资格审核,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实的,取消面试资格。因放弃或审核不合格造成缺额时,在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后,保持yb体育官方的联系方式畅通,以便通知资格审核或递补,联系不到者视为自动放弃。

  3.面试

  面试安排共分为两轮,均为访谈形式。第一轮面试:60分为笔试合格分数,成绩按得分高低排序,按计划选聘人数1:5的比例确定参加面试的人选(不足5人按实际人数参与面试);第二轮面试:60分为第一轮面试合格分数,一面合格候选人再根据面试分数高低排序,按计划选聘人数1:3的比例确定参加面试的人选(不足3人按实际人数参与面试)。

  二轮面试结束后,按第二轮面试得分高低排序,成绩以百分制计算,设合格分数线为60分。分数保留2位小数,第3位小数按"四舍五入"处理。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照一面成绩分数,取高分者。

  4.体检和考察

  对最终面试合格人员,按照拟选聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准按苏州工业园区体检中心普通入职体检标准执行,体检费用自理。体检合格者,开展录用考察工作。

  5.公示和录用

  录用人员姓名岗位在圆才网站上进行公示。考察通过并于公示5个工作日后进行苏州当代美术馆录用流程。

  三、其他

  1.报名者应如实申报相关信息,在招聘过程中一经发现不符合规定的情况,取消相关资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人负责协商解决。

  2.报名咨询:86-512-66605796、66605728(工作日9:00-11:30、14:00-17:00)。

  附件1:

苏州当代美术馆2024年招聘岗位工作职责及岗位要求

  1、展览与公教部 宣传处负责人

  工作职责:

  ◆根据美术馆展览与公共教育项目需求,制定宣传计划和策略;

  ◆负责项目宣传文稿及设计材料的策划、编辑、汇总,确保配合各项活动高质量按时完成;

  ◆负责美术馆项目方案、规划、批文等材料的编辑撰写工作;

  ◆负责统筹美术馆平面设计相关工作;

  ◆负责宣传活动的策划、组织、实施工作;

  ◆配合品牌市场部提供内容材料,协助品牌市场部进行美术馆品牌整体推广;

  ◆不断完善与岗位相关的制度和实操流程,完成领导交办的各项工作任务。

  岗位要求:

  ◆年龄原则上不超过35周岁,身体健康;

  ◆国内外知名艺术专业院校、国内“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校或世界知名大学新闻传播类、文史哲学类、艺术类相关专业,研究生及以上学历、硕士及以上学位;

  ◆具备5年及以上大中型规模美术馆、博物馆或其他公立艺术机构的宣传推广工作经验;

  ◆具有独立撰写宣传推广方案的能力,能独立完成项目方案(报名材料中请提供已实施项目案例,以及独立撰写并发布在专业自媒体、公开刊物、艺术机构微信公众号等渠道上的相关艺术类文章3篇);

  ◆具有优秀的文字编辑能力,熟悉新媒体的运营规律,能够根据平台特点进行宣传材料的撰写,熟悉平面设计及视频剪辑软件;

  ◆思维活跃,工作高效,有优秀的执行力及沟通协调能力及一定的团队管理能力;

  ◆具备优秀的英语听说读写能力,通过英语专业四级考试、翻译资格考试或取得雅思、托福高分者优先;

  ◆拥有高度责任心,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班);

  ◆条件特别优秀者适当放宽。

  2、展览与公教部 展览策划

  工作职责:

  ◆负责美术馆艺术展览、活动、项目的策划、统筹、执行等,协调馆内各部门合作,保证项目的进度和质量;

  ◆负责展览的文本、宣传、教育、展示、观众关系建立等方面的规划,形成具有创新思维且可操作的执行方案,并推动落地执行;

  ◆负责展览前言、作品解读以及其他展览相关文案的策划撰写;

  ◆负责挖掘、联系、整合、维护艺术家、艺术机构资源,并对相关资料进行动态更新;

  ◆协助管理出版活动,包括但不限于展览导览手册和出版物、研究出版物、网站以及作为公共项目或研究计划的一部分制作的其他印刷和数字出版物,按照美术馆的风格编写、编辑、提炼材料;

  ◆不断完善与岗位相关的制度和实操流程,完成领导交办的各项工作任务。

  岗位要求:

  ◆年龄原则上不超过30周岁,身体健康;

  ◆国内外知名艺术专业院校、国内“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校或世界知名大学艺术类、文史哲学类相关专业,研究生及以上学历、硕士及以上学位;

  ◆具有2年及以上大中型规模美术馆、博物馆或其他公立艺术机构的展览策划工作经验,能独立完成项目策划及实施,展览文献编辑工作(报名材料中请提供已实施项目案例);

  ◆具备优秀的英语听说读写能力,通过英语专业四级考试、翻译资格考试或取得雅思、托福高分者优先;

  ◆拥有较为丰富的学术资源,与国内外艺术机构、学者、策展人和艺术家保持良好关系与密切联系;

  ◆拥有高度责任心,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班);

  ◆条件特别优秀者适当放宽。

  3、展览与公教部 公共教育专员

  (共招聘3人,其中综合事务方向1人,培训开发方向1人,导览方向1人)

  工作职责:

  ◆负责组织策划并实施美术馆公共教育活动;

  ◆负责撰写艺术公共教育活动的策划、推广、总结等文案;

  ◆负责艺术公共教育活动的资料整理和归档;

  ◆【综合事务方向】负责推进和完善教育活动品牌体系的建设工作,并进行有效延伸;负责与公共教育活动相关的宣传工作;负责招募、培训、维护志愿者团队,并策划执行相关志愿者活动;

  ◆【培训开发方向】负责美术馆公共教育项目课程研发、备课、授课,不断提升课程品质,研发课程配套资料,包括但不限于课件、材料、视频等;与各部门紧密配合,提供有品质的线下、线上课程服务;负责课程实施并维护课堂秩序与安全,与家庭和学员进行积极有效的沟通;

  ◆【导览方向】负责统筹美术馆展览的导览服务,包括但不限于导览线路设计、参观接待引导、开幕式导览等工作;负责展厅讲解服务人员的业务指导及培训;负责会员相关服务并收集反馈意见,不断提升导览服务水平;

  ◆不断完善与岗位相关的制度和实操流程,完成领导交办的各项工作任务。

  岗位要求:

  ◆年龄原则上不超过30周岁,身体健康,形象气质佳;

  ◆国内外知名艺术专业院校、国内“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校或世界知名大学艺术类、教育类、文史哲学类、心理学、社会学相关专业,研究生及以上学历、硕士及以上学位;

  ◆具有1年及以上大中型规模美术馆、博物馆、其他公立艺术机构或高等院校的公共教育、培训开发、导览等相关工作经验,具有志愿者管理、亲子游学活动管理经验者优先;

  ◆具有独立撰写公共教育活动方案、开发课程等能力,能独立完成项目策划及实施(报名材料中请提供已实施项目案例);

  ◆具备优秀的英语听说读写能力,通过英语专业四级考试、翻译资格考试或取得雅思、托福高分者优先;

  ◆热爱并专注于艺术教育,对艺术教育有比较深入的认知,有亲和力,语言流畅,思路清晰,具有良好的沟通表达能力;

  ◆拥有高度责任心,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班);

  ◆条件特别优秀者适当放宽。

  4、展览与公教部 设计编辑

  工作职责:

  ◆负责展览、艺术项目的线上线下视觉设计及延展,包括但不限于推文排版、视频设计包装、海报设计及其他印刷品设计,负责把控视觉呈现效果,指导设计方案的制作落地,确保设计成果实现;

  ◆负责美术馆广告的平面动态静态图片设计;

  ◆负责以美术馆vi为基础,完成美术馆日常宣传用品设计及重要文件排版;

  ◆负责小视频整理剪辑;

  ◆负责与美术馆各部门协作,完成相关设计任务;

  ◆不断完善与岗位相关的制度和实操流程,完成领导交办的各项工作任务。

  岗位要求:

  ◆年龄原则上不超过30周岁,身体健康;

  ◆国内外知名艺术设计院校艺术设计类专业,国内“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校或世界知名大学设计类相关专业,本科及以上学历、学士及以上学位;

  ◆具有3年及以上行业从业经验(报名材料中需提供不少于64p的作品集),具有书籍编辑和设计经验者优先;

  ◆熟练使用ai、indesign、photoshop、sketchup等主流设计软件,具有扎实的设计功底,对整体风格及色彩搭配把握准确;

  ◆思维活跃,有丰富的想象力,理解力强,有扎实的美术功底及文案功底,工作主动性高,执行力强,善于沟通,能准确完整的表达设计思路,按时按要求完成工作任务;

  ◆设计作品获得过国际专业奖项者优先(报名材料中请提供获奖证书扫描件);

  ◆拥有高度责任心,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班);

  ◆条件特别优秀者适当放宽。

  5、学术与典藏部 典藏保管与研究专员

  工作职责:

  ◆负责美术馆典藏品库房的安全检查、内部设备维护,以及藏品日常管理工作;

  ◆负责统筹美术馆内刊、年鉴,以及展览图录、作品集、论文集的编辑出版工作;

  ◆负责美术馆主办的展览、学术活动、公共教育项目等相关档案的收集、整理、立卷、归档工作;

  ◆协助部门负责人策划、组织和实施与美术馆展览相关的各类专题性学术论坛、学术交流等活动;

  ◆协助馆内展览或艺术项目的前期策划与内容对接,配合编辑、撰写相关宣传文案;

  ◆协助制定美术馆年度收藏规划以及美术馆藏品征集工作;

  ◆不断完善与岗位相关的制度和实操流程,完成领导交办的各项工作任务。

  岗位要求:

  ◆年龄原则上不超过35周岁,身体健康;

  ◆国内外知名艺术类院校艺术史、艺术理论专业,国内“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校或世界知名大学博物馆学、艺术史、艺术理论专业,硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位;

  ◆具有3年及以上大中型规模美术馆、博物馆、其他公立艺术机构或高等院校从业经历,具有2年以上艺术编辑、出版或典藏品管理工作经验者优先;

  ◆具备优秀的英语听说读写能力,通过英语专业等级考试、翻译资格考试或取得雅思、托福高分者优先;

  ◆具有丰富的当代艺术和当代文化知识储备,熟悉相关领域的前沿动态,能独立撰写艺术类研究文章(报名材料中请提供在专业媒体或学术机构公众号上发表的艺术研究类文章3篇);

  ◆拥有较为丰富的学术资源,与国内外艺术机构、学者、策展人和艺术家保持良好关系与密切联系;

  ◆拥有高度责任心,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班);

  ◆条件特别优秀者适当放宽。

  6、品牌市场部 商业客服处负责人

  工作职责:

  ◆负责美术馆商业空间与对外合作空间的招商、营运及活动策划工作,提升空间价值,实现商业及其他业态与美术馆展览活动的良性互动,达成商业运营指标;

  ◆负责搭建标准化商业运营体系,建立商业运营制度、价格体系等标准流程;

  ◆负责品牌合作资源拓展,为美术馆争取各种外部支持;

  ◆负责吸引垂直客群,提升美术馆关注度和活跃度,不断扩大美术馆影响力;

  ◆负责制定并实施年度及阶段性市场活动计划,确保运营收益;

  ◆配合部门负责人做好美术馆品牌打造及提升工作;

  ◆负责统筹美术馆整体票务管理工作,不断提升票务收入;

  ◆负责统筹美术馆整体客户服务工作,不断提升服务品质及满意度;

  ◆不断完善与岗位相关的制度和实操流程,完成领导交办的各项工作任务。

  岗位要求:

  ◆年龄原则上不超过40周岁,身体健康;

  ◆国内“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校或世界知名大学研究生及以上学历、硕士及以上学位;

  ◆具有5年及以上文化机构或商业载体运营、客户服务管理经验,具有5年以上团队管理经验,有政府机构、国有企业工作经验者优先,有行政、人力资源管理经验者优先;

  ◆具备优秀的中文沟通及书写能力,以及优秀的英语听说读写能力;

  ◆与国内外艺术机构、学者、策展人和艺术家保持良好关系;

  ◆形象气质佳,性格活泼开朗,较强的沟通协调能力、执行力及商业谈判能力;

  ◆拥有高度责任心,接受间接性高强度工作环境(布展撤展等工作涉及晚间工作、加班);

  ◆熟练使用办公软件及其他办公设备;

  ◆条件特别优秀者适当放宽。

  7、品牌市场部 客户服务专员

  工作职责:

  ◆协助部门负责人制定美术馆客户服务管理制度流程,确保客服团队的日常工作有完善的制度依据,并不断优化服务业务流程,提升服务满意度,保障服务体验和效率;

  ◆负责美术馆票台管理、票务服务、现场服务,使